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若用人單位未繳社保，員工可隨時解除勞動合同
導(dǎo)讀：用人單位不為員工繳納社保，違背勞動法律的規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！景咐奎S女士于2018年7月入職某化妝品公司，雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同。2019年1月，黃女士發(fā)現(xiàn)公司并沒有為其繳納社保，遂與公司進(jìn)行了溝通，要求公司為其補繳并繳納自其入職以來的社會保險費。公司拒絕為其補繳并繳納社會保險費，因此，黃女士提出了辭職，要求解除勞動合同。公司收到辭職信后，要求黃女士收回辭職決定，繼續(xù)履
2024-04-29 jk001 32
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保險合同看不懂？律師教你正確的打開方式！
保險合同看不懂？律師教你正確的打開方式！現(xiàn)如今，人們的保險意識越來越強。但是，面對厚厚的保險合同、晦澀難懂的專業(yè)詞匯，作為普通人想要看懂，卻無從下手。今天，王律師就來手把手地教你：如何看懂一份保險合同！Step1重點關(guān)注保險合同的保障內(nèi)容保險責(zé)任：這份保險合同保什么，也就是說哪些情況發(fā)生了，可以賠。保險責(zé)任是一份保單的核心價值。責(zé)任免除：即除外責(zé)任，哪些情況是不能理賠的。一般責(zé)任免賠包括故意犯罪、
2024-04-28 jk001 65
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什么情況會導(dǎo)致勞動合同到期后自動延期？
導(dǎo)讀：勞動合同到期后不會自動延續(xù)，用人單位需要提前一個月發(fā)出是否續(xù)簽的詢問函與勞動者確認(rèn)，雙方溝通一致后重新簽訂勞動合同。那么，在什么情況下，勞動合同到期后可以順延呢？【案例】廖先生于2016年5月入職廣東某玩具公司，雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同，合同期從2016年5月16日開始，到2019年5月15日為止。2019年5月2日，廖先生假期外出旅游時不慎發(fā)生交通事故，當(dāng)天住進(jìn)醫(yī)院治療，其當(dāng)天向
2024-04-24 jk001 56
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如何實現(xiàn)婚前財產(chǎn)與婚后財產(chǎn)的有效區(qū)分
如何實現(xiàn)婚前財產(chǎn)與婚后財產(chǎn)的有效區(qū)分關(guān)于婚前財產(chǎn)，法律規(guī)定得非常明確，婚前財產(chǎn)在婚后依然是個人財產(chǎn)，不屬于夫妻共同財產(chǎn)。但是，如何證明婚前財產(chǎn)確實是你的婚前個人財產(chǎn)，確是一個難題。比如說，你婚前在銀行卡上有50萬元的存款，婚后，這張卡上每月依然有工資收入進(jìn)賬，家庭的日常開銷也是從這張卡里支出，幾年過去了，如果卡里的余額恰巧還是50萬元，你能說著50萬元還是你的婚前個人財產(chǎn)嗎？《民法典》第一千零六十
2024-04-10 jk001 27
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用人單位分立或合并后是否需重簽勞動合同？
導(dǎo)讀：在實踐中，公司常常因為主觀或客觀原因需要進(jìn)行合并或者分立，公司名稱、性質(zhì)等可能也會發(fā)生變更，這種情況下，用人單位是否需要與勞動者重新簽訂勞動合同呢？我們來看下面這個案例?！景咐渴Y先生于2017年8月入職A物流公司，任職快遞員，雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同，試用期為3個月。蔣先生在A物流公司工作一年之后，因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，A物流公司高層決定與B物流公司進(jìn)行合并，組建一家新的AB物流公
2024-04-03 jk001 34
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公司能否單方變更工作地點？
導(dǎo)讀：當(dāng)用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，工作地點是必備條款，若因情勢變更導(dǎo)致公司搬遷，用人單位能否單方變更工作地點呢？下面我們來看一則案例?！景咐?018年3月，秦先生入職上海市金山區(qū)某新材料公司，簽訂的勞動合同中約定工作地點在上海市金山區(qū)。一年后，公司因環(huán)保問題需搬遷至外地。秦先生不同意到外地工作，在雙方當(dāng)事人對此事無法達(dá)成一致意見后，公司與秦先生解除了勞動合同，但未足額支付其經(jīng)濟補償金。在
2024-04-01 jk001 48
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用人單位不得任意單方變更勞動合同
導(dǎo)讀：用人單位擅自變更勞動合同的，勞動合同無效。一方擅自變更的，變更后的內(nèi)容對另一方?jīng)]有約束力，并且另一方可以向其主張違約責(zé)任?！景咐坑嗯坑?018年6月入職某食品公司，任職財務(wù)會計崗，月薪5000元，其與公司簽訂了為期3年的勞動合同。2019年10月，該公司負(fù)責(zé)倉庫管理的一個員工離職，崗位空缺，經(jīng)理將其安排到倉庫崗位工作，并要求與余女士簽訂勞動合同變更書，把余女士的職務(wù)從財務(wù)會計變更為倉庫
2024-03-29 jk001 24
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能否在勞動合同中約定違約金？
導(dǎo)讀：簽訂合同時約定違約金的情形并不少見，那么，在勞動合同中能否約定違約金呢？下面我們通過一個案例來分析說明?！景咐可Ｅ坑?020年9月入職某服裝公司，任職服裝設(shè)計崗，雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同，試用期為3個月。勞動合同中還約定了如果桑女士提前解除勞動合同，需向服裝公司賠償3萬元的違約金。桑女士在服裝公司工作一年后，于2021年10月向服裝公司提交辭職報告，要求解除勞動合同。服裝公司不
2024-03-27 jk001 24
